総合便利業カワムラ商事
ドライバー・作業スタッフ・事務所職員 募集中
注目ポイント
- 平日休み
- 週休2日
- 未経験OK
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 昇給あり
- 交通費支給
- 研修制度あり
- ノルマなし
- 直行・直帰OK
- 男性活躍中!
- 女性活躍中!
- 中・高年者活躍中!
- 障害者積極採用!
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
アピールポイント
弊社業務は主にお客様から依頼された業務でお部屋の掃除や片付け(整理)や草刈作業等の個人宅や一般家庭向けの軽作業を中心とした『家事代行』から賃貸住宅の退去住居内のメンテナンス作業(居室内のお掃除やお片付け)や側溝清掃、沿道清掃(草刈や草花植付、除雪作業など)、イベント会場の設営撤去、ゴミ屋敷内搬出作業等の企業・事業者向けの作業を中心とした『特殊作業』、単身世帯や家族引越、事務所等の移転作業等の『各種引越作業』、さらに高齢者のお客様や身障者のお客様の見守りや家事代行をサポートする『高齢者見守りサポート』などを行っている小さな便利屋です。
勤務時間帯や休日休暇、給料面等が変更となりますが、仕事内容や福利厚生などには変更はありませんので、やる気や体力のある方はもちろん、興味がある方もぜひご応募ください。
未経験の方はもちろん、実務経験者や有資格者も大歓迎!
お仕事内容では、お部屋のお掃除やお庭の草刈り、ペットのお散歩、引越しのお手伝い、イベント会場の設営撤去 等など。やる気と体力さえあれば、誰でもできる作業ばかり。
また入社当初や仕事量により『チラシ配布』などの簡単なお仕事になる場合もあります。
やる事は皆一緒ですが作業方法や考え方などは皆それぞれ違います。あなたのその知識と力を私共に貸してください。作業中などでどうしても分からない時や「できるか?不安だなぁ」という時や「出来るか?不安だなぁ」と思う時、「思った通りに作業ができない」等など。そんな悩みや不安など、分からないすべてを解消する為、事故や怪我などの労働災害防止の為にも他社とは異なりますが、弊社独自で「入社時新任研修(2日間)」入社後に就業時の作業中における『安全マナー教育』と『健康診断』をしっかりと実施し、研修終了後も2週間から最長1ヶ月の『試用期間』を設けていますので初めての方も安心して作業に入れます。
給料面でも開業してまだ1年しか経っていない小さな会社なので初任給は少額ですが、スタッフ全員同額の賃金でスタートし、試用期間終了後は職務手当を別途支給します。
また作業ドライバーや車・バイク通勤者は燃料費や運転手当を、自転車や徒歩通勤者にもスタッフ全員が同様で支給し、昼食や夜食(残業者)お弁当代金の一部を食事補助します。
そんな頑張るあなたを弊社が全力でサポートしますので私たちと共に築き上げて、良き明るい職場環境を一緒に造りませんか?
【総合便利業カワムラ商事 独自のこだわり】
その1[分からない事は納得できるまで]
弊社のお仕事は、主にお部屋のお掃除やお片付け、お庭の草刈り、ペットのお散歩、引越作業とお手伝い、側溝清掃、イベント会場内の設営・撤去作業、高齢者見守りサポート等など、やる気と体力さえあれば誰でもできる作業ばかりです。
もし各種資格や免許をお待ちの方は資格手当(弊社規定による)として別途支給します。
やる事は皆一緒ですが作業方法や考え方など、皆それぞれ違います。
作業中などで、やってみてもどうしても次の手順が分からない時や「出来るかどうか?不安だなぁ...」と思う時、「思った通りに作業ができない」等など。
その不安や悩みもどんな些細な(小さな)事でも納得する(理解できる)まで仲間(同僚)や諸先輩方に何度でも理解ができるまで聞いてください。もし聞きづらい場合は事務所職員に聞いても構いません。
そんな分からないことや不安などを解消する為、事故や怪我防止の為にも他社とは異なりますが、弊社独自で「入社時新任研修(2日間/研修手当支給)」時に会社全体の説明や決まり事、就業時の作業中における『安全教育』と『ビジネスマナー教育』を実施し、研修終了後も『健康診断』を含めて2週間から最長1ヶ月の『試用期間』を設けていますので初めての方も安心して作業に入れます。
その2[待遇や福利厚生面にも重視]
給料面でも小さな会社なので少額ですが、スタッフ全員同額の賃金でスタートとなります。
電車通勤者に交通費全額支給はもちろん、ドライバーや車・バイク通勤者は燃料費や運転手当を、自転車や徒歩通勤者にもスタッフ全員が同様で支給し、昼食も500円分の食事補助もあり!年齢不問なので50歳以上のシニアの方、Wワーク勤務もOK!
弊社はそんな頑張る(協力して頂ける)あなたを全力でサポート(応援)させて頂きます。
勤務時間帯や休日休暇、給料面等が変更となりますが、仕事内容や福利厚生などには変更はありませんので、やる気や体力のある方はもちろん、興味がある方もぜひご応募ください。
未経験の方はもちろん、実務経験者や有資格者も大歓迎!
お仕事内容では、お部屋のお掃除やお庭の草刈り、ペットのお散歩、引越しのお手伝い、イベント会場の設営撤去 等など。やる気と体力さえあれば、誰でもできる作業ばかり。
また入社当初や仕事量により『チラシ配布』などの簡単なお仕事になる場合もあります。
やる事は皆一緒ですが作業方法や考え方などは皆それぞれ違います。あなたのその知識と力を私共に貸してください。作業中などでどうしても分からない時や「できるか?不安だなぁ」という時や「出来るか?不安だなぁ」と思う時、「思った通りに作業ができない」等など。そんな悩みや不安など、分からないすべてを解消する為、事故や怪我などの労働災害防止の為にも他社とは異なりますが、弊社独自で「入社時新任研修(2日間)」入社後に就業時の作業中における『安全マナー教育』と『健康診断』をしっかりと実施し、研修終了後も2週間から最長1ヶ月の『試用期間』を設けていますので初めての方も安心して作業に入れます。
給料面でも開業してまだ1年しか経っていない小さな会社なので初任給は少額ですが、スタッフ全員同額の賃金でスタートし、試用期間終了後は職務手当を別途支給します。
また作業ドライバーや車・バイク通勤者は燃料費や運転手当を、自転車や徒歩通勤者にもスタッフ全員が同様で支給し、昼食や夜食(残業者)お弁当代金の一部を食事補助します。
そんな頑張るあなたを弊社が全力でサポートしますので私たちと共に築き上げて、良き明るい職場環境を一緒に造りませんか?
【総合便利業カワムラ商事 独自のこだわり】
その1[分からない事は納得できるまで]
弊社のお仕事は、主にお部屋のお掃除やお片付け、お庭の草刈り、ペットのお散歩、引越作業とお手伝い、側溝清掃、イベント会場内の設営・撤去作業、高齢者見守りサポート等など、やる気と体力さえあれば誰でもできる作業ばかりです。
もし各種資格や免許をお待ちの方は資格手当(弊社規定による)として別途支給します。
やる事は皆一緒ですが作業方法や考え方など、皆それぞれ違います。
作業中などで、やってみてもどうしても次の手順が分からない時や「出来るかどうか?不安だなぁ...」と思う時、「思った通りに作業ができない」等など。
その不安や悩みもどんな些細な(小さな)事でも納得する(理解できる)まで仲間(同僚)や諸先輩方に何度でも理解ができるまで聞いてください。もし聞きづらい場合は事務所職員に聞いても構いません。
そんな分からないことや不安などを解消する為、事故や怪我防止の為にも他社とは異なりますが、弊社独自で「入社時新任研修(2日間/研修手当支給)」時に会社全体の説明や決まり事、就業時の作業中における『安全教育』と『ビジネスマナー教育』を実施し、研修終了後も『健康診断』を含めて2週間から最長1ヶ月の『試用期間』を設けていますので初めての方も安心して作業に入れます。
その2[待遇や福利厚生面にも重視]
給料面でも小さな会社なので少額ですが、スタッフ全員同額の賃金でスタートとなります。
電車通勤者に交通費全額支給はもちろん、ドライバーや車・バイク通勤者は燃料費や運転手当を、自転車や徒歩通勤者にもスタッフ全員が同様で支給し、昼食も500円分の食事補助もあり!年齢不問なので50歳以上のシニアの方、Wワーク勤務もOK!
弊社はそんな頑張る(協力して頂ける)あなたを全力でサポート(応援)させて頂きます。
募集要項
店名 | 総合便利業カワムラ商事 |
---|---|
業種 | |
募集業種 | ①⑴ドライバー・⑵作業スタッフ ②⑴事務職・⑵事務補助 ③スポット要員(単発/雇用期間;1ヶ月更新) |
雇用形態 | 全スタッフ、アルバイト又はパートタイマー |
仕事内容 | ①ドライバー・作業スタッフ ⑴ドライバー(1名) ◎ご予約のお客様から依頼された各種作業 ○家事代行サービス(主に個人宅・一般家庭向け) ⇒ご依頼宅内や退去住居内のお掃除やお片付け、草刈作業、ペット散歩、 購入物品の組立、引越作業、買物代行 等など ○業務代行サービス(主に企業・事業者向け) ⇒側溝清掃や沿道清掃(草刈や草花植込み)、イベント会場の設営や部材搬 入出、撤去作業 など ○各種引越代行 ⇒荷造りや搬入出、その他アフターサービス ◎スポット要員の交通機関への送迎、作業補助 ◎高齢者(お客様)の医療機関や交通機関への送迎サービス ◎買物代行の運搬作業 ◎その他、チラシ配布や不要品メンテナンス作業 ⑵作業スタッフ(1名) ◎依頼されたお客様宅内での各種作業 ◎その他、チラシ配布作業、不用品のメンテナンス作業 ②事務職員(事務員・事務補助) ⑴事務職(1名) ◎金銭(売上金・給料)・各種伝票管理 ◎来客者・電話応対 ⑵事務補助・接客(1名) ◎主に事務員の作業補助や来客者の応対及び接客 ◎引越梱包作業や高齢者宅巡回訪問、買物代行などの軽作業 ◎その他、チラシ配布作業、不用品のメンテナンス作業 ③スポット(単発)要員(登録制/随時募集) ◎弊社スタッフと同行して依頼されたお客様宅の各種作業 ◎その他、チラシ配布作業、不用品のメンテナンス作業 |
応募資格 | ①②要普通免許 ①作業スタッフと②はあれば尚可 ◎ 学歴・年齢・経験不問 ◎ 未経験者歓迎 ㊟③スポット要員に関しては事前登録制の為、 『登録説明会(1日/約90分程度)』に参加が必須 |
対象となる方 | ①自家用車を使用するので持込可能な方 ②実務経験者・有資格者優遇 ◎ シニアの方、障害者積極採用! ◎ Wワーク(副業)可! |
勤務地 | ①③ 富山県高岡市周辺地域 高岡市・射水市・氷見市・砺波市・小矢部市・南砺市 富山市・滑川市・上市町・舟橋村 ② 本店舗事務所内(高岡市中島町4-37) |
勤務時間 | ①ドライバー・作業スタッフ <就業時間> 9時15分〜18時45分 実働8.00時間 昼休憩90分(11:45~13:15) 又は9時15分〜18時45分の間で実働6.00時間以上 <就業時間に関する特記事項> 実働7時間の場合は昼休憩60分。 *日曜・祝祭日と12月~3月は全日共通で17時15分まで *上記の他、午後に15分の小休憩あり。 *小休憩は見做し休憩(有給休憩)となります。 ②事務職員(事務員・事務補助) <就業時間>9時15分~17時15分 実働6.50時間 (昼休憩90分/11:45~13:15) <就業時間に関する特記事項> *小休憩は見做し休憩(有給休憩)となります。 *水曜・金曜・土曜日のみで 日曜・祝祭日は以下の時間帯で 勤務可能な方のみ(任意/休出扱い) 9時15分~15時15分 実働5.00時間(昼休憩60分) ③スポット要員については弊社が指定した時間帯 実働4~6時間程度 例①(6時間勤務の場合) 9:15~16:15(昼休憩11:45~12:45) 11:45~18:45(昼休憩14:15~15:15) 例②(4時間勤務の場合) 9:15~13:30(小休憩11:15~11:30) 11:30~15:45(小休憩13:30~13:45) 14:00~18:15(小休憩16:00~16:15) ※①③は作業の「開始時刻」又は「終了時刻」に合わせて日によって勤務時間帯が 変動する事もあり「早出」又は「残業」若しくは「早上がり(時短終了)」となる 場合もあります。 ※①③の休憩時間帯については、作業の進捗状況により変動、リーダーの指示の下 で休憩して頂きます。万一進捗状況により食事休憩が短時間の場合は不足食事休 憩分を昼食残業として見做します。 |
休日休暇 | 毎週月曜・火曜・木曜日・祝祭日 [年次休暇] ◎GW休暇( 5月 1日から 5日まで) ◎夏期休暇( 8月中旬/毎年変動) ◎年末年始(12月31日から 1月 3日まで) 弊社は現在『週4日営業』を実施しており、祝祭日は毎年7月~11月中の祝祭日のみ特別営業を行います。祝祭日営業の場合は翌営業日(連休最終日)が公休日となります。 |
給与 | [基本時給(最低賃金)] 880円+業績給(又は職務手当) ①② 980円~ ③ 880円 支給要領 毎月15日締め 当月末日支給(銀行振込) *スポット要員は月2回支払で上記の他、毎月末日締め翌月15日支給 *給料日が店休日又は銀行休業日の場合は前営業日になります。 ※試用期間終了までは880円のみ ※①ドライバー・作業スタッフに関しては、 以下の通り、業務別毎に業績手当を別途支給 家 事 代 行 =基本時給+100円~ 業 務 代 行 =基本時給+150円~ 各 種 引 越 作 業 =基本時給+200円~ 高齢者見守りサポート =基本時給+300円 ※②事務員・事務補助は基本時給+100円毎を職務手当として支給します。 ※③スポット要員は基本時給のみとなります。 ※普通残業(1日1時間程度);25%割増 休出(日曜日と月1~2回);35%割増 G W ・ お 盆 ;50%割増 ※スポット要員を除く全スタッフ1日3,000円を勤務終了後に現金支給 ※スポット要員は希望者のみ当日勤務終了後に交通費を含め全額支給 |
待遇・福利厚生 | ◎雇用・労災保険有り ※雇用保険は週20時間以上の勤務が必須 ◎交通費支給 [交通機関通勤者] * 鉄道・バス利用の場合 ;交通費全額支給 *自転車・徒歩利用の場合;10円/㎞計算で支給 [車・バイク通勤者] *自宅から事務所まで運転手当として20円/㎞計算で支給 *燃料費別途支給 ※領収証提出(月額5,000円まで) ㊟スポット要員の[交通機関通勤者]については すべて一律1日上限1,000円として支給します。 ◎①③は直行直帰可 ◎①②食事補助(昼食)あり(300円/日) *①で外食する場合、領収書(レシート)を事務職員に提出 ◎Wワーク(副業)勤務可能 *③スポット(単発)要員として勤務 ◎未経験者歓迎、実務経験者・有資格者優遇 ◎新任安全研修あり(2日間) 1研修期間(2日間)・試用期間(最長1ヶ月間)あり 1)入社時「新任安全教育研修(安全作業とビジネス マナー教育も含む)」を実施しております。 *実施日/月曜+火曜、木曜+金曜、土曜+日曜 *時 間/10:00~17:00(最終日15時終了) *昼休憩/11:30~13:00(お弁当支給) *初日は会社概要やお仕事内容の説明、安全教育研修 *最終日の午前中に筆記試験(理解度テスト) 午後は個別最終面談と今後の日程を説明。 筆記試験は簡単な漢字や計算問題と安全教育問題 2)試用期間は研修期間も含めて2週間〜最長1ヶ月 3)試用期間終了後、勤続年数に応じて時間給の昇給あり 2研修手当支給(15,000円)※交通費別途支給 *研修期間中のお弁当代金及び試用期間中の健康診断料 控除後、試用期間終了した日の翌月給料日に支給 ◎試用期間あり(研修期間も含めて2週間~最長1ヶ月) *研修期間中の時間給は880円+職務手当で計算 *試用期間終了後、勤続年数に応じて時間給の昇給あり *健康診断は試用期間中に実施します。 *健康診断料については一部負担とし研修手当より控除します。 *但し試用期間内で退職した時は入社前研修時のお弁当代金も含め自己負担とな り、後日ご自宅、或いは緊急連絡住所へご請求させて頂きます。 ◎服装自由(短パン・サンダル通勤厳禁) ◎即日支給・週払い制度あり(弊社規定による) ◎受動喫煙対策 あり(喫煙所設置) 事務所外(事務所玄関入口付近、又はベランダ) |
応募方法 | ◎☎連絡後、個人面談を行いますので、身分証明書・印鑑 (認印)をご用意の上、直接会場(事務所)へお越し下さい。 ※弊社仕様のエントリー用紙が記載して頂きますので、 履歴書や職務経歴書は不要です。 <面接予定日時>*選択可 どちらか1日 毎週木曜日又は土曜日 13:30~19:00 15~30分間隔 ㊟祝祭日とGW・お盆期間・年末年始を除く <勤務開始日> 研修期間終了日の翌週火曜日 9:15~ |
新任安全教育研修について | 他社とは異なり、弊社ではスタッフの安全に勤務していただく為、怪我や労災防止の為の『基本教育』や『安全教育』などを行う『入社時新任安全教育研修』に必ず参加して頂き、試用期間中に『健康診断』を受けて頂きます。 研修中はお弁当を支給し、研修終了後には交通費を含む『研修手当』も一部支給します。 <研修実施予定期間>*選択可 いづれか2日間 ①月曜と火曜日 ②土曜と日曜日 < 研修実施時間帯 > 初 日10:00~17:00 2日目10:00~13:15 [研修1日目] 9:30~10:00 受講者受入・書類作成 10:00~10:05 本日の予定 10:05~10:10 小休憩 10:10~11:00 基本教育①会社概要について 11:00~11:10 小休憩 11:10~12:00 基本教育②募集概要について 12:00~13:00 昼休憩60分(お弁当支給) 13:00~13:50 業務別教育①便利屋について 13:50~14:00 小休憩 14:00~14:50 業務別教育②作業内容について 14:50~15:05 休憩 15:05~15:55 安全教育 15:55~16:05 小休憩 16:05~16:55 ビジネスマナー教育 17:15 退社 [研修2日目(最終日)] 9:45~10:00 出社 10:00~10:05 本日の予定 10:05~10:10 小休憩 10:10~10:30 昨日の復習・おさらい 10:30~10:50 テスト前勉強 10:50~11:15 休憩 11:15~11:45 理解度テスト 11:45~11:50 小休憩 11:50~13:00 最終面談 13:15 退社(研修終了) |
スポット要員(単発) | [Wワークなどスポット(単発)要員] ◎弊社はWワーク可能の為、仕事がない日の空いた時間帯で 4~6時間勤務可能の方はスポット要員として募集してお りますので、ご応募される方は必ず弊社の1時間30分程度 「怪我」や「労災防止」の為の『事前安全教育』などを行 う為『登録説明会』に参加して頂きます。 ◎☎連絡後、弊社の『登録説明会』を行いますので、弊社が 指定された日程に身分証明書・印鑑(認印)をご用意の上、 エントリー用紙記入時間も含めて遅くても15~20分前ま でに直接会場(事務所)へお越しください。 指定された日程が不都合な方は改めて日程調整しますので 弊社スタッフに申し出ください。 ※弊社仕様のエントリー用紙があるので履歴書や職務経歴書 は不要です。 <登録説明会面接予定日時> 開催日;毎月最終日曜日 時間帯;以下の時間帯より選択可 ①10時30分より ②13時30分より ③15時00分より ④17時30分より約90分程度 会 場;SunFlower事務所内 定員制;各日3名(室内が狭いの為) |
店舗情報
求人連絡先 |
050-5444-7600 ※営業・勧誘電話はお断りします。 |
---|---|
住所 | 933-0944 富山県高岡市中島町4-37 セゾン高岡201 |
店舗のホームページ | https://kawamura.grupo.jp/ |
求人担当者 | 河村 真樹 |