大阪ＳＯＳ便利屋です。

是非お受けさせていただけないでしょうか？

対応させていただきます。

お気軽にご連絡お待ちしております。

０５０－５５７９－９５３８

よろしくお願いいたします

http://oosakasos.jimdo.com/

あらゆるご相談承ります。

お問い合わせ下さい。

info@s-japan.jp

雇用契約書はお手元にございますか？
今回の退職にあたり、あなた様に過失が無ければ、
代行という形ではなく、お手伝いでご協力致します。

一般的に、看護学校代を無料もしくは割引きする代わり
何年間は丁稚奉公してください。
その期間内に退職する場合は授業料の支払い等のペナルティはあります。

今回のケースにこれは当てはまらないとは思いますが、
契約解除又は退職の項に何ヶ月以上前に通知とあれば
それに沿ったスケジュールで対応可能ですし

１ヶ月以上前に通知が必要なところ、明日辞めたい等と言った場合、
何らかの金銭的なペナルティは予想されます。

ハセヲさま、はじめまして！
女性スタッフだけの便利屋『女脚』の川端と申します。

退職を聞き入れてもらえないのは辛いですね。
私たち女脚へもよく退職代行のご相談を頂きます。

退職代行と言っても内容は様々で
場合によっては弁護士さんなどの専門家に
依頼したほうがよい場合もありますので
よろしかっらこちらのフォームからご相談ください。

【お問合せフォーム】
https://ws.formzu.net/fgen/S90425115/

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女性スタッフだけの便利屋ドットコム『女脚(じょきゃく)』
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-4-2
Tel＆Fax 03-5888-5408
Email: support@josei-benriya.com　
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代行は可能です。検索　ヘルプユー京葉寝台搬送サービスセンターで可能です。
御相談ください。

労基署とご相談はされましたか？
職業の自由は基本的人権ですので、守ってもらいましょう。
但し看護学校の学費を負担してもらうとか、
替わりに何年間は働くとかの約束をしていれば別です。
あるいはペナルティを課されるかもしれません。

法律の専門職を探されるのが正解です。
無理に辞めた場合、退職金はちゃんと払ってもらえるのか？
資格受験に必要な実務経験年数は証明してくれるのか？

看護師さんですと平日休みがあると思いますが、
無料で相談に乗ってくれて、権威のある役所が正解と思います。